반응형 업종별차등적용1 최저임금 차등적용 무산: 2024년 단일 최저임금 결정과 그 영향 2024년 최저임금이 업종별 차등 적용 없이 단일 금액으로 결정되었습니다. 이 결정은 노사 간 갈등과 여러 차례의 논의 끝에 내려졌으며, 경제적 영향과 향후 정책 방향에 대한 관심이 집중되고 있습니다. 이번 글에서는 최저임금 차등적용 무산의 배경과 영향, 그리고 향후 전망을 살펴보겠습니다. 최저임금 차등적용 논의 배경과 결정 과정최저임금 차등적용에 대한 논의는 오랫동안 이어져 왔습니다. 최저임금법에는 '사업 종류별로 최저임금을 구분해 정할 수 있다'는 규정이 있어, 이를 근거로 업종별 차등 적용에 대한 요구가 있었습니다. 특히 경영계에서는 업종별 특성을 고려한 차등 적용이 필요하다고 주장해 왔습니다. 2024년 최저임금 결정을 위해 최저임금위원회(최임위)는 여러 차례 회의를 진행했습니다. 7월 2일.. 2024. 7. 3. 이전 1 다음 반응형
